Mitarbeiter im Rechenzentrum

Gib Deiner
Cloud-Karriere
einen Kick!

Ob Cloud-Neueinsteiger:in, Azubi, Quereinsteiger:in oder Cloud-Profi – bei uns steht Dein Engagement für die Umsetzung unserer Vision im Vordergrund: der #1 Cloud Provider in Deutschland zu sein.

Mit dem richtigen Team und Deinem Spirit gelingt Dir alles - vor allem aber Deine Cloud-Karriere.

Unsere Motivation

Wir haben viel vor. Unser Ziel ist es, der #1 Cloud-Anbieter auf dem deutschen Markt zu werden. Dafür entwickeln wir unsere Cloud-Plattform stetig weiter und erweitern ständig unser Cloud-Ökosystem.

Unser plusserver-Team

Wir glauben an die Kraft des Teams und fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur. Bei uns arbeitest Du mit talentierten und engagierten Kolleg:innen zusammen, die, wie Du, leidenschaftlich die Cloud-Zukunft mitgestalten.

Unsere Haltung zu Vielfalt

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deinen Erfahrungen heißen wir Dich in unserem plusserver-Team willkommen.

Was ich an plusserver besonders schätze, ist die Kombination aus spannenden Cloud-Themen und einem Team, auf das man sich verlassen kann. Auch nach mehreren Jahren habe ich hier die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen. Gleichzeitig passen für mich die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Benefits sehr gut zu meiner heutigen Lebenssituation.“

Du willst zu einer ausgezeichneten Company gehören?
Klasse, denn plusserver ist ausgezeichnet:

Welches Cloud-Team spricht Dich an? Wo stecken Deine Fähigkeiten?

Software & DevOps Engineering

Als Software Engineer entwickelst Du Anwendungen, Services und Schnittstellen für interne Prozesse und unsere Cloud-Produkte. Als DevOps Engineer liegt Dein Fokus auf Automatisierung, CI/CD und automatisiertem Testing. In agilen Teams arbeitest Du mit modernen Technologien an anspruchsvollen Aufgaben und hast dabei viel Gestaltungsspielraum.

Cloud Services & Product Management

Du entwickelst leistungsstarke Lösungen für Millionen von Anfragen und bist von Anfang an Teil eines agilen Teams. Dein Fokus liegt auf Database und Data Engineering. Dabei kannst Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Cloud-Markts mitwirken.

Support & Customer Success

Im Support und Customer Success bist Du die Stimme von plusserver und pflegst den persönlichen Kundenkontakt über verschiedene Kanäle. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit stärken und rund um die Uhr bestmöglichen Support bieten.

Security & Datenschutz

Du schützt die Daten unserer Kunden und entwickelst sichere Grundlagen, um Sicherheitsrisiken in Produkten, Services und Infrastruktur zu erkennen und zu verhindern. Dabei arbeitest Du an Security Architecture, Security Services Engineering und Datenschutz und gestaltest aktiv Sicherheitsinnovationen mit.

Du willst bei uns durchstarten?

Dann lerne uns über diesen Bewerbungsprozess besser kennen, stelle alle Deine Fragen und lass uns gemeinsam feststellen, wie gut wir zusammenpassen.

Step 1: Die Bewerbun
Digitale Einsendung Deines CV per E-Mail oder Upload auf unsere Webseite. Hier sind noch eine paar Tipps für deine Bewerbung:

  • Klar, übersichtlich und auf relevante Erfahrungen fokussieren
  • Anschreiben gezielt auf die jeweilige Stelle zuschneiden
Step 2: Das Screening
Unser HR-Team startet das Screening der Bewerbungen. Abgeglichen werden dabei notwendige Qualifikationen und Anforderungen aus dem Stellenprofil.

Dein Profil passt? Dann geht Dein CV an den Fachbereich zur erneuten Prüfung.
Step 3: Erstes Kennenlernen mit HR
Bestätigt der Fachbereich das Interesse an Deinem Profil, lernst du zuerst in einem virtuellen Kurzinterview unsere Kolleg:innen aus HR kennen. Wir wollen gemeinsam in diesem Step herausfinden, ob wir kulturell und menschlich zusammenpassen.

Tipps:
  • Bleib authentisch und zeig dich, wie du wirklich bist
  • Nimm dir Zeit, um die Fragen in Ruhe zu beantworten
  • Stell gerne auch eigene Fragen, um mehr zu erfahren
Step 4: Kennenlernen des Fachbereiches
In einer weiteren persönlichen oder digitalen Gesprächsrunde lernst Du Deine Führungskraft kennen. Und darum geht's: Was hast Du in Deiner beruflichen Vergangenheit erlebt? Wer bist Du als Persönlichkeit? Was zeichnet Dich aus und was motiviert oder demotiviert Dich im beruflichen Alltag?
Step 5: Die Entscheidung
Du entscheidest und wir auch. Wie angenehm und schlüssig war das Gespräch?
Step 6: Das Go
Im beidseitigen positiven Ausgang folgt schlussendlich das Vertragsgespräch mit HR, in dem Dein Startdatum und alle weiteren Konditionen final festgelegt werden.

Wir bilden aus. Wir übernehmen 90 % unserer Azubis. Bei uns kannst Du Karriere machen.

Unsere Benefits für Deine Cloud-Karriere

Bei plusserver legen wir Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und bieten verschiedene Benefits, um sicherzustellen, dass Du Deine beruflichen Ziele verfolgen kannst, ohne dabei Dein Privatleben zu vernachlässigen.

30 Tage Urlaub

30 Tage Jahresurlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend.

Hybrides Arbeiten​

Du arbeitest flexible im Büro und im Homeoffice

Weiterbildung

Du arbeitest flexible im Büro und im Homeoffice

Drei Städte.Ein Team

Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – unsere Büros findest du in Köln, Hamburg und Dresden.

Drei Städte.Ein Team

Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – unsere Büros findest du in Köln, Hamburg und Dresden.

Corporate-Benefits-Programm

Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – unsere Büros findest du in Köln, Hamburg und Dresden.

Urban Sports Club

Mit unserer subventionierten USC-Mitgliedschaft hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten und kannst dein Training flexibel gestalten.

Lease a Bike

Mit unserem Dienstrad-Leasing kannst du dein Wunschrad flexibel über uns leasen und dabei von attraktiven Konditionen profitieren.

Our Cloud is your Cloud

Du darfst kostenfrei unsere PlusCloud VMware, PlusCloud Open und Plusserver Kubernetes Engine nutzen.

Wir suchen dich!

Wir haben die coolen IT-Jobs, bei denen Du etwas bewegen kannst. Rocke mit uns zusammen die Zukunft der deutschen Cloud.

Unsere Kernwerte:
wofür wir stehen

Unsere Werte beschreiben nicht nur, wer wir sein wollen. Sie beschreiben, wie wir täglich handeln. Sie gelten nach innen und prägen, wie Kunden uns erleben.

Kundenfokus

Wir richten unser Handeln an den Bedürfnissen unserer Kunden aus. Mit vorausschauender Beratung und passgenauen Lösungen schaffen wir nachhaltigen und spürbaren Mehrwert.

Vertrauen

Wir handeln transparent, ehrlich und verlässlich. Dadurch schaffen wir Vertrauen –bei Kunden, Partnern und im Team.

Eigenverantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für Ergebnisse. Wir treffen Entscheidungen, handeln konsequent und bringen Themen verlässlich zum Abschluss.

Leidenschaft

Wir begeistern uns für das, was wir tun. Diese Begeisterung treibt uns an, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und uns stetig zu verbessern.

Qualität

Wir liefern Qualität in allem, was wir tun. Mit professionellem Service und überzeugendem Kundenerlebnis werden wir den Erwartungen unserer Kunden gerecht – und unserem eigenen Anspruch.

Zusammenarbeit

Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und verbinden unsere Stärken. Denn die besten Lösungen entstehen gemeinsam – im Team und mit unseren Kunden.

Häufige Fragen zur Managed Private Cloud Proxmox (FAQ)

Ja, du kannst dich jederzeit über unsere offene Stellenanzeige ‚Initiativbewerbung‘ bei uns bewerben.

Im Normalfall erhältst du innerhalb von 1–2 Wochen eine Rückmeldung von uns. Außerdem kannst du dich jederzeit telefonisch über den Stand deiner Bewerbung bei uns informieren
Ja, das erste Gespräch findet bei uns immer mit HR statt. Die zweite Runde erfolgt mit dem Fachbereich. Danach kommt es zur Entscheidung.

Die meisten Gespräche finden bei uns remote statt. Wenn es sich organisieren lässt, führen wir das Zweitgespräch gerne vor Ort, damit du dir auch die Gegebenheiten anschauen kannst.

Büros haben wir in Köln, Dresden und Hamburg. Neben unseren Büros betreiben wir auch Rechenzentren in Köln, Düsseldorf und Hamburg.
Ja, vor deinem Onboarding klären wir, welche Hardware du von uns benötigst. Du kannst dabei zwischen Windows, Linux oder Mac wählen. Außerdem kannst du dich zwischen zwei 24-Zoll-Monitoren oder einem 34-Zoll-Curved-Monitor entscheiden. Eine ergonomische Tastatur und Maus stellen wir dir ebenfalls zur Verfügung.
Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der Ausbildung über ein Werkstudium bis hin zu Senior-Positionen. Für jeden ist was dabei.
Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Wir bitten dich jedoch, eine Position zu priorisieren, damit wir besser einschätzen können, welche Rolle für dich am interessantesten ist.

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Alexander Kiendzinski plusserver

Alexander Kiendzinski

IT Recruiter