Arbeite beim sicheren und agilen Multi-Cloud Data Service Provider

Dein Job in der Zukunftsbranche IT

Wir sind plusserver - werde ein Teil unseres kreativen und agilen Teams

plusserver ist der führende deutsche Multi-Cloud Data Service Provider. Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeiter:innen und betreiben mehrere eigene Rechenzentren in Deutschland.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns kommt es nicht auf die Ausbildung oder das Studium an. Du bist Quereinsteiger:in oder hast Dir alles selbst beigebracht? Bei uns erhältst Du die Chance zu zeigen, was in Dir steckt.

Wer passt zu uns?

Jede:r, der/die Eigeninitiative zeigt, motiviert ist, Lust hat, etwas zu bewegen, und sich in einem kreativen Team wohlfühlt.

Perspektiven für die Zukunft

Vom Azubi zum/zur Teamleiter:in? Unseren Mitarbeiter:innen stehen zahlreiche Entwicklungschancen und Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens offen. Ob Fach- oder Führungslaufbahn – wir fördern die Karriere individuell und auf die Mitarbeiter:innen zugeschnitten.

Lust auf eine neue Herausforderung in der Zukunftsbranche IT? Dann schau Dir doch einfach unsere aktuellen Stellenausschreibungen an.

DEINE VORTEILE

Dies und mehr erwartet Dich bei plusserver

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Flache Hierarchien

Wir arbeiten trotz unterschiedlicher Aufgaben auf Augenhöhe und pflegen die direkte Kommunikation über alle Abteilungen.

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Offene Unternehmenskultur

Sei Du selbst: Bei uns gibt es keinen vorgeschriebenen Dresscode und es herrscht im gesamten Unternehmen eine Duz-Kultur.

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Homeoffice und hybrides Arbeiten

Office oder Homeoffice - bei uns hast Du die Wahl: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro.

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Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und so eine gute Balance zwischen Deinem Privat- und Arbeitsleben finden. Dazu tragen auch Deine 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Meeting-free Fridays sowie vier firmenweite arbeitsfreie Wellbeing-Tage bei.

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Agiles Arbeiten

Die IT-Welt ist flexibel und dynamisch – daher arbeiten wir in einem agilen Arbeitsumfeld und haben unter anderem agile und crossfunktionale Squads gebildet, um unseren Arbeitsalltag besser organisieren zu können.

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Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen durch Seminare, Sprachkurse und Bildungsprogramme wie Udemy for Business. Denn wir möchten Dir helfen, Dich bei uns zu entfalten.

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Corporate-Benefits-Programm

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Produkten und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen via „corporatebenefits“-Mitarbeiterangebote.

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Mobilität

Im Einklang mit dem hybriden Arbeiten bieten wir ein nutzungsbezogenes Erstattungskonzept für Fahrt- und Parkkosten. Zudem kannst du über uns ein Jobrad leasen.

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Soziales Engagement

Du möchtest Dich sozial engagieren? Prima, mit drei arbeitsfreien Tagen (Voluntary Time Off) pro Jahr geben wir Dir den nötigen Rückenwind.

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Firmenevents und -feiern

Ob live oder digital: Wir lieben es zu feiern und treffen uns gerne bei Teamevents, unserer großen Weihnachtsfeier oder der legendären Firmenfahrt.

Eure Ansprechpartnerinnen Katharina Baehr und Theresa Hemp freuen sich auf euch!

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Gerne beantworten wir Deine Fragen:

Katharina Baehr
People Experience Partnerin - Attraction
+49 (0)2203 1045 3604

Theresa Hemp
Junior People Experience Partnerin - Attraction
+49 (0)2203 1045 3198

karriere@plusserver.com

JOIN THE TEAM

Wen wir suchen

  • Azubis
  • Professionals

Azubis

Wir suchen und fördern ständig neue Talente. Bei uns absolvierst Du eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen der IT-Branche. 

Mehr über Deine Ausbildung bei plusserver

Professionals

Du verfügst bereits über Berufserfahrung? Wir haben regelmäßig Bedarf an engagierten und ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen:

  • Sales
  • Solutions Consulting
  • Service Management
  • System Engineering
  • Technik Rechenzentrum
  • Development
  • Buchhaltung
  • Support
  • HR / Verwaltung
  • Marketing

Schau doch einfach mal nach, ob bei unseren aktuellen Stellenangeboten etwas Passendes für Dich dabei ist.

TIPPS

Thema Bewerbungsprozess

IT-Karriere Podcast

In dieser Folge sind plusserver Chief of Staff Christian Liebelt und Talent Aquisition Managerin Katharina Baehr zu Gast, um einen kurzen Einblick in den Alltag bei plusserver zu geben. 

SAATKORN-Podcast

Christian Liebelt und Katharina Baehr von plusserver sprechen im Podcast über HR, Employer Branding und Recruiting.

Blogartikel "Arbeiten in der IT"

Erfahre auf unserem Blog mehr über den Bewerbungsprozess bei plusserver und welche Kandidat:innen am besten in unser Team passen.

Blogartikel Bewerbungsprozess

Video-Interview

Katharina Baehr von plusserver erklärt in unserem Video, worauf es bei der Bewerbung um einen Job in der Zukunftsbranche IT wirklich ankommt.

Auszeichnungen und Partnerschaften

2021-DIHK-BOG-Unternehmensplakette-Gold_OhneJahr_72dpi
Agentur für Arbeit - Ausgezeichnete Nachwuchsförderung
BHH Berufliche Hochschule Hamburg
udemy
Mitglied der IHK Köln
Handelskammer Hamburg
IHK Dresden
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
kununu Top Company 2022
focus-kmu-2021
girlsday
Hallo, wie kann ich Ihnen helfen?